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Thématique 2019 : Nouveaux outils, nouvelles pratiques

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Thématique 2019 : Nouveaux outils, nouvelles pratiques

Temps fort annuel réservé aux membres IDÉO, les rencontres régionales IDÉO 2019 ont été l’occasion pour les professionnel·le·s de réfléchir sur leur métier, échanger sur leurs pratiques et contribuer à la réflexion sur l’offre de service du Service Public Régional de l’Orientation et de l’Évolution professionnelle (SPRO-EP).

Visuel 2019 des rencontres régionales IDÉO
2019 : Rencontres régionales IDÉO © GREF Bretagne
Premières rencontres régionales des professionnel·le·s du SPRO-EP

Organisées par le Conseil régional de Bretagne avec l’appui du GREF Bretagne, les premières rencontres régionales des professionnel·le·s du SPRO-EP ont rassemblé plus de 180 participants.

Conférence, ateliers découvertes et ateliers contributifs… différentes modalités qui ont rythmé la journée et permis d’aborder la thématique retenue : « Les métiers de l’information et du conseil en orientation : nouveaux outils, nouvelles pratiques ».

Tout au long de la journée, les professionnel·le·s étaient sollicité·e·s pour réfléchir sur leur métier, échanger sur leurs pratiques et contribuer à la réflexion sur l’offre de service du SPRO-EP.

L’évolution des métiers du conseil en information et en orientation

Georgette Bréard, vice-présidente en charge de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation à la Région Bretagne en 2019 a ouvert cette journée et lancé la conférence d’André Chauvet, consultant spécialiste des questions d’orientation et d’accompagnement des trajectoires professionnelles.

André Chauvet a attiré l’attention des professionnel·le·s sur différents enjeux liés au contexte et aux évolutions actuelles.
•    L’enjeu d’équité : la complexité de l’accès au droit pose le problème d’un non recours et d’une désaffiliation possible des publics les moins à l’aise.
•    L’enjeu de pouvoir d’action de chacun posé par la réforme de la formation, le CPF, la réduction des intermédiaires, l’achat direct de formations et de prestations et la multi-modalités.
•    L’enjeu de professionnalisme avec de nouveaux outils, nouvelles problématiques, nouveaux usages et nouvelles postures.

Des ateliers découverte et contributifs

Quatre ateliers se sont déroulés en fin de matinée, pour tester, expérimenter, découvrir des outils et des méthodes : Cléor, réalité virtuelle avec l’ANFA et l’UIMM, site du GREF Bretagne, l’observatoire des transitions professionnelles du Fongecif Bretagne, HumanRoads, chatbot au service de l’alternance…

L’après-midi, un world café a permis de partager et de faire émerger des idées clés. Ces idées ont vocation à alimenter le travail du comité de professionnalisation régional du SPRO-EP pour proposer des actions de professionnalisation et des contenus pour de futures rencontres régionales.

Voici quelques exemples d’idées exprimées :

•    Numérique et pratiques professionnelles : être formé et accompagné sur la prise en main d’outils numériques, échanger sur la pertinence des outils numériques et mutualiser certains outils, diversifier nos pratiques numériques et conserver une offre de services en présentiel, lutter contre la fracture numérique…
•    Continuité et complémentarité de services entre structures du SPRO-EP : développer des temps d’échanges et de rencontres, travailler ensemble sur des projets (forums, résolution de cas), animation et coordination régionale et locale (plateforme numérique, travail opérationnel à l’échelon territorial) …
•    Professionnalisation des acteur·trice·s du SPRO-EP : décloisonner le travail des professionnel·le·s et développer la culture commune (immersion, échanges de pratiques, étude de cas), diversifier les méthodes d’intervention (webinaires, formation, bonnes pratiques, plateforme numérique…).

Bonus  : découvrir les coulisses de l'évènement !

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