S’informer sur les possibilités de financement
Transitions Pro intervient pour instruire et financer les projets de formations longues, pour les salariés. « C’est important de venir nous rencontrer en amont de votre projet : on peut vous informer sur les possibilités de financement et vous aider à bien présenter votre projet confirme Vincent BOURDIN, Responsable Pôle Expertise Transitions Pro Bretagne. Quand un salarié souhaite se reconvertir, il peut utiliser son CPF (compte personnel de formation) mais seulement pour effectuer une formation courte. Ceci n’est pas possible pour une formation longue. Pour cela, le salarié peut bénéficier d’un dispositif nouveau, le ‘projet de transition professionnelle ‘ : si son projet est accepté, Transitions Pro rembourse son salaire à son employeur pendant la durée de sa formation, sur une durée d’un an (1200 heures maximum). Sa rémunération sera prise en charge à 100%, dans la limite d’un plafond égal à 2 fois le SMIC. La condition : choisir une formation inscrite au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) »