Bloc de compétences 1 - Accueil - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment : maintenance améliorative courante des aménagements et des revêtements intérieurs d’un bâtiment - maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d’un bâtiment – maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment.
Bloc de compétences 2 - Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment : maintenance améliorative courante d’une installation électrique monophasée d’un bâtiment - maintenance préventive et maintenance corrective courantes de l’installation et des équipements électriques d’un bâtiment
Période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences
Bloc de compétences 3 - Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment
maintenance améliorative courante de l’installation sanitaire d’un bâtiment - maintenance préventive et maintenance corrective courantes de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment
Période en entreprise 2 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail
Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences
Certification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification
MODULES REGLEMENTAIRES (21 h)
Habilitation électrique B1V BR : Réaliser en sécurité des travaux et des interventions d’ordre électrique dans un environnement présentant des risques électriques
MODULES TRANSVERSES (56 h)
Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle.
Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier
Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage
Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi
Module Compétences numériques : Maîtriser les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail
Module BIM : Appréhender le concept du BIM et Prendre connaissance des principes et du fonctionnement de la Maquette Numérique