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Bachelor Chargé de développement des ressources humaines - Bachelor RH

Niveau Licence, Licence Pro Formation potentiellement éligible au CPF
  • Recruter les meilleurs profils
  • Gérer et de fidéliser des salarié(e)s toujours plus exigeant(e)s, tout en assurant la qualité de vie au travail (QVT)...
  • Veiller à la parité, au respect de la diversité...
  • Assurer la mobilité, proposer les formations les plus adaptées aux désirs des salarié(e)s et à leurs besoins, accompagner les carrières...
  • Assurer une veille juridique, négocier, expliquer le droit du travail, communiquer...
  • Savoir mener un projet innovant, fédérer les hommes et les femmes autour de valeurs communes...
  • Accompagner les processus de digitalisation dans l’entreprise...

Sécuriser juridiquement un processus RH et impliquer les parties prenantes dans la démarche d'amélioration continue de la fonction RH
  • Garantir l’application du droit social dans un processus RH, impliquer les parties prenantes dans le dialogue social
  • Mettre en oeuvre une politique de développement continu des processus RH
  • Digitaliser un processus RH et piloter un SIRH
  • Améliorer un processus paie et exploiter un ERP

Contribuer à bâtir des politiques de développement RH efficaces et innovantes
  • Gérer un processus de recrutement, participer à une politique de talent acquisition
  • Optimiser une GPEC et accompagner des talents
  • Animer une démarche qualité de vie au travail
  • Favoriser le dialogue social dans une organisation

Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
  • Conduire un projet innovant
  • Accompagner l'impact de la transformation digitale sur les emplois et les compétences
  • S’approprier des outils et des méthodologies de recherche, d’analyse, de reporting et de communication
  • Développer des compétences comportementales

TRAVAIL TEMPORAIRE
  • Les fonctions RH dans le Travail Temporaire
  • Négociation des prestations RH
  • Droit du travail Temporaire
Chargé de développement des ressources humaines Conseiller en gestion des ressources humaines et placement

Sessions

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