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Bilan de compétences

Sans niveau spécifique Formation potentiellement éligible au CPF
SERENN CONSEIL, centre de bilans de compétences, se propose de vous accompagner pour
  • Faire le point sur votre parcours, sur vos compétences, votre personnalité, votre profil
  • Anticiper un changement ou un avenir professionnel incertain
  • Préparer une mobilité interne ou externe
  • Identifier un nouveau projet suite à des problèmes de santé ou des conditions de travail difficiles
  • Dépasser une période de doute
Le Bilan de compétences va vous permettre de
  • Faire le point sur votre parcours professionnel, vos compétences, votre personnalité
  • Sécuriser votre parcours
  • Identifier et valider des projets d’évolution
  • Construire un projet de formation, changer de métier ou d’environnement de travail
  • Prévenir l’usure professionnelle
  • Trouver de nouvelles sources de motivations au travail
    La phase préliminaire  :
    • confirmer votre engagement dans le bilan de compétences
    • analyser vos attentes et vos besoins.
    La phase d’investigation :
    • explorer vos aptitudes et compétences au regard des objectifs fixés
    • analyser vos motivations et aspirations personnelles et professionnelles
    • clarifier des pistes professionnelles
    • confronter vos hypothèses à la réalité du bassin d’emploi visé par des recherches documentaires et par des enquêtes auprès des professionnels afin de bâtir votre stratégie, développer votre réseau, effectuer des stages d’observation, identifier les programmes de formations, repenser vos outils de communication, valoriser votre parcours, argumenter vos choix, définir votre plan d’action
    La phase de conclusion
    • analyser vos projets
    • valider des projets réalistes et réalisables
    • formaliser des plans d’actions

    établissements

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