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Bilan de compétences

Sans niveau spécifique Formation potentiellement éligible au CPF
  • Définir un projet professionnel précis, réaliste, réalisable, et le rendre concret.
  • Ce bilan s'adresse plus particulièrement aux personnes rencontrant des difficultés à identifier un projet professionnel.
  • Accompagnement Individuel et Personalisé
  • Une unique consultante, du 1er contact jusqu'à la fin du bilan.
  • Si besoin, disponibilité et soutien possible durant la mise en oeuvre de votre plan d'action.
  • Durée : 24 H

 
Admission après un entretien gratuit, sans engagement, et systématiquement suivi d'un délai de réflexion.Les objectifs de cette 1ère rencontre sont de :
  • Vous écouter et procéder à une 1ère analyse de votre demande
  •  Nous assurer que votre démarche est volontaire
  • Vous présenter notre structure, notre méthode et nos outils
  • Vous informer
Le bilan de compétences s'articule en 3 phases fixées par le Code du Travail
Phase 1
  • Identifier et formuler en étant guidé, les objectifs de votre bilan
  • Construire un calendrier équilibré entre les entretiens de face à face et le travail personnel à domicile
Phase 2
  • Renforcer la compréhension de votre profil (valeurs, personnalité, modes de fonctionnement, facteurs de motivation, intérêts professionnels et extra-professionnels)
  • Etudier de manière approfondie votre parcours professionnel et extra-professionnel
  • Caractériser vos compétences, vos aptitudes et votre potentiel
  • Faire émerger puis vérifier la pertinence du ou de vos projet(s) professionnel(s) retenu(s)
Phase 3
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet retenu (environnement socio-économique, prospective métiers, contexte personnel...)
  • Produire un plan d'action et, en fonction de votre avancement dans la démarche, débuter sa mise en oeuvre
  • Le cas échéant, si projet de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience : rechercher des organismes, leur coût et le financement envisageable
  • En fonction de vos objectifs : rédiger des CV ciblés, vous préparer aux entretiens, élaborer un argumentaire, etc...
  • Remise d'une synthèse écrite, détaillée et confidentielle
Entretien 6 mois après la fin de votre bilan

Résultats attendus
  • Gagner du temps
  • Gagner en motivation
  • Apprendre à vous faire confiance
  • Prendre des décisions pertinentes car prises en toute connaissance
  • Aligner vos modes de fonctionnements, vos moteurs, vos forces, vos freins, vos limites et votre potentiel à un projet concret
  • Valoriser vos compétences
  • Vous engager dans la mise en oeuvre d'un projet professionnel réaliste et réalisable, car en adéquation avec vos aptitudes et votre contexte

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