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Bilan de compétences

Sans niveau spécifique Formation potentiellement éligible au CPF
  • Faire le point sur son expérience, ses compétences personnelles et professionnelles pour capitaliser ses atouts et identifier les zones de développement potentielles 
  • Analyser ses aptitudes et motivations 
  • Élaborer un projet professionnel
  • Repérer et comprendre les attentes de l’environnement et du monde du travail
  • Connaître les filières, les métiers et les formations
  • S’inscrire dans des perspectives d’évolution
1- Phase préliminaire
Analyse de la demande
Confirmation des objectifs du bilan
Déroulement prévisionnel

2- Investigation
Analyser son parcours, ses motivations
Identifier ses compétences
Clarifier ses intérêts, ses valeurs

Evaluer son potentiel
Ses connaissances
Ses compétences
Ses aptitudes
- Repérer ses atouts

S'informer
Recherches documentaires
Enquêtes auprès des professionnels
Contacts de prestataires de formation
- Mesurer le réalisme du projet par rapport au marché du travail

3- Conclusions
Constats
Perspectives retenues
Plan d'action

établissements

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