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Bilan de compétences

Sans niveau spécifique
  • Faire le point sur ses compétences
  • Poser les bases d'un projet professionnel réaliste
  • Identifier ses forces et ses peurs face au changement
  • Élaborer sa stratégie d'évolution
Faire son bilan professionnel
  • Décrire ses réalisations professionnelles et extra-professionnelles
  • En déduire les compétences détenues : connaissances, savoir-faire métier, compétences comportementales
  • Repérer ses compétences transférables et ses compétences préférées
  • Faire son bilan personnel
  • Motivations au travail - Les principales valeurs professionnelles - Personnalité et choix professionnels
  • Construire son projet professionnel : Identifier les opportunités de son environnement - Repérer les métiers qui nous conviennent - Poser les bases de son projet professionnel - Identifier les compétences requises pour réaliser son projet - Mesurer les écarts de compétences à combler et chercher les solutions.
  • Se préparer à changer : Connaître ses forces et ses résistances face au changement - Mesurer les "sacrifices" que l'on peut concéder - Faire l'analyse stratégique de son projet

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