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Bilan de compétences - Public non cadre

Sans niveau spécifique
Le Bilan de compétences a pour objectif de faire le point sur le parcours de formation et professionnel des bénéficiaires, déterminer un nouveau projet et mettre en place un plan d'action. 
À l'issue du bilan, les bénéficiaires seront capables de/d'
  • Analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, centres d'intérêts, valeurs, motivations, traits de personnalité et aptitudes
  • Définir un projet professionnel, voire un projet de formation ou de VAE, qui soit en adéquation avec leur profil et le marché du travail
  • Utiliser leurs ressources pour une transition professionnelle (reconversion, changement d'entreprise, évolution de carrière, changement de poste)
  • Élaborer un plan d'action
Le Bilan de compétences, selon les objectifs / demande / attentes du bénéficiaire, est constitué de 10 à 24h d'accompagnement (séances de 2 heures)
Les séances se déroulent en présentiel à Rennes ou en distanciel (visio)
Le bilan de compétences se déroule sur trois phases
1. Une phase préliminaire qui permet de
  • Définir et analyser la demande, besoins, envies et attentes
  • Présenter les conditions de déroulement du bilan, les méthodes et techniques qui pourraient être utilisées en lien avec l'analyse de la demande
2. Une phase d'investigation qui permet de/d'
  • Analyser le parcours de formation et professionnel, ainsi que les compétences acquises 
  • Analyser les motivations, intérêts, valeurs, traits de personnalité, aptitudes professionnelles et personnelles
  • Identifier les ressources et contraintes
  • Définir un projet qui soit en adéquation avec le-la participant-e, son environnement et qui soit porteur de sens
  • Rechercher les informations nécessaires à la mise en œuvre du projet et identifier les nouvelles compétences à acquérir 
  • Rencontrer, échanger avec des professionnels lors d'enquêtes, entretiens, mise en situation professionnelle
  • Actualiser les outils de candidature si besoin (CV, lettre de motivation, entretiens d'embauche) 
3. Une phase de conclusion qui permet de/d'
  • Faire une synthèse de la phase d'investigation 
  • Formaliser les pistes et/ou valider un ou deux projets
  • Identifier les étapes de la mise en œuvre du projet
Un document de synthèse (plan d'action inclus) est fourni au bénéficiaire en fin de bilan.
 

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