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Certificat de Consultant / Formateur en Prévention des Risques Psychosociaux

Sans niveau spécifique Formation potentiellement éligible au CPF

Compétences :

  • C.1 : Identifier le cadre juridique concernant la prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • C.2 : Repérer les facteurs de RPS ainsi que leurs conséquences sur la santé
  • C.3 : Procéder à l'analyse des RPS en situation de travail
  • C.4 : Mettre en place des indicateurs et établir un plan d'actions de prévention
  • C.5 : Adopter la posture dévolue à un consultant en prévention des RPS en matière d'éthique, de rigueur et d'expertise
  • C.6 : Mettre en œuvre une action de formation concernant la prévention des risques psychosociaux
Théorie
  • Compréhension des RPS
  • Stress et souffrance au travail
  • État des lieux des risques psychosociaux
  • Responsabilités juridique face aux risques psychosociaux
  • Les approches cliniques du travail
  • Les principaux modèles d'organisation du travail et leur impacts sur les opérateurs
  • Traitement et prévention des RPS
  • Définitions et notions importantes
  • Les conséquences des RPS
  • Les facteurs de RPS
  • L'élaboration d'un diagnostic
  • Les outils de dépistage de RPS
  • L'intégration dans une démarche globale de prévention
  • La création d'un dispositif de formation sur les risques psychosociaux
  • Les référentiels de formation concernant la prévention des risques psychosociaux
  • - Le rôle du manager dans la prévention des RPS
  • - La prévention des RPS dans la conduite du changement
  • - La posture du consultant en prévention des RPS
Pratique
- Cas concrets réalisés en sous-groupe visant à mettre en application les acquis théoriques
- Travaux d'analyse juridique de cas liés aux RPS
- Conception et animation de séquences de formation-action : réalisation de supports, entraînement à la conduite d'une séquence pédagogique spécifique, animation de module de formation
- Travail intersession : Réalisation d'un travail entre les deux sessions autour d'un projet de formation auprès de membres du CHSCT et autour d'un projet d'accompagnement d'une structure dans la prévention des RPS, suivi d'une restitution à l'ensemble du groupe lors de la reprise de la seconde session.
Certificat de Consultant / Formateur en Prévention des Risques Psychosociaux

Sessions

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