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Charpentier.ère bois

Niveau CAP, BEP Formation potentiellement éligible au CPF

Etre capable de :

  • Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
  • Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
  • Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois
  • Monter une structure bois.


Bloc de compétences 1 : Accueil - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle (378 h) :
  • Déterminer les paramètres de fabrication d’une pièce de charpente bois à partir de plans d’ensemble et à l’aide du trait de charpente.
  • Façonner une pièce de charpente bois en atelier à partir de bois massifs bruts de sciage.
Bloc de compétences  2 -
  • Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots (140 h).
  • Débiter des lots de pièces d’une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis.
  • Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis
Période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h) :
  • Adopter le comportement attendu par les employeurs.
  • S’intégrer dans une équipe de professionnels.
  • Apprendre en situation professionnelle réelle.
  • Mettre en œuvre, développer les compétences.
Bloc de compétences 3 - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois (140 h) :
  • Préparer les outillages et équipe ments pour un chantier de construction bois.
  • Réaliser l’implantation et préparer des ouvrages pour un chantier de structure bois.
  • Manutentionner les charges avec un chariot élévateur de chantier et une conduite en sécurité.
Bloc de compétences 4 - Monter une structure bois (196 h) :
  • Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois.
  • Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux d'une construction bois.
Période en entreprise 2 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h) :
  • Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels.
  • Apprendre en situation professionnelle réelle.
  • Mettre en œuvre, développer les compétences.

Certification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification.
Modules règlementaires (21 h) :
  • Habilitation Échafaudage R408 annexes 3 et 5: Monter, démonter et utiliser des échafaudages de pied. Evaluation.
Modules transverses (70 h) :
  • Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle.
  • Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier.
  • Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage.
  • Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi.
  • Module Compétences numériqu
Titre professionnel charpentier bois

Sessions

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