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Comptabilité des Charges de Personnel

Sans niveau spécifique
Objectifs professionnels
- Maitriser la composition des charges de personnel (hors inventaire, épargne salariale...)
- Enregistrer les opérations relatives aux charges de personnel
- Effectuer les contrôles de premier niveau

Objectifs pédagogiques
- Savoir analyser les informations présentes sur le bulletin
- Les comptabiliser
- Savoir analyser les comptes
 
Introduction
  • Présentation de chacun,
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant,
  • Présentation de la formation
  • Références légales
Rémunérations brutes
  • Salaires & appointements
  • Primes et gratifications
  • Avantages en nature
  • Autres accessoires de paie
  • Écritures types
Charges sociales
  • URSSAF (Union de Recouvrement de la Sécurité Sociale et des Affaires Familiales)
  • Retraites complémentaires
  • Mutuelle et prévoyance
  • Autres charges sociales employeurs
  • Écritures types
Personnel & assimilés (Tiers créditeurs)
  • Avances et acomptes
  • Saisie sur salaire
  • Prélèvement à la source
  • Frais professionnels & Titres restaurants
  • Écritures types
Sécurité Sociale et Assimilés (Tiers créditeurs)
  • URSSAF
  • Autres organismes sociaux
  • Écritures types
Synthèse de la session
  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en œuvre dans son environnement.
  • Conseils personnalisés donnés par le formateur
  • Bilan oral et évaluation à chaud.
  • Modalités d’évaluation des acquis
  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Et, en fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation ou évaluation sommative par le formateur.
Validation
  • Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
  • La formation n’est ni inscrite au RNCP, ni au Registre Spécifique.

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