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Démêler des situations complexes - découverte

Sans niveau spécifique
À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de
• Contextualiser, analyser les enjeux d'une situation, de la problématiser et d'évaluer les différentes solutions et / ou les actions à mener
• Identifier et exposer des situations problématiques rencontrées pour s'essayer collectivement à des alternatives
1er jour
• Accueil, présentation des participants et du programme.
• Éléments d'histoire et première mise en situation.
• Exercices de formulation de situations, schéma et articulation dialectique / logique / éthique.
2ème jour
• Présentation des outils de la dimension logique : les opérations mentales de base, articulation pratique/ théorie.
• Application et mise en pratique par un travail en sous-groupes sur des situations concrètes insatisfaisantes. Mise en commun des avancées et difficultés.
• Apports d'éléments de méthodes complémentaires, précisions par le formateur.
3ème jour
• Reprise du travail sur les situations concrètes insatisfaisantes.
• Apports méthodologiques : notions d'aspects/points de vue et contradictions.
• Exercices d'appropriation de la notion de complexité dans la prise de décisions collectives et l'animation de groupe.
• Travail sur les notions de statuts, rôles et fonctions dans les situations professionnelles
4ème jour
• Apports théoriques, organisation de l'action et des solutions
• Mise en pratique sur les situations apportées par les participants
• Reprise des situations apportées le matin
• Reprise des apports théoriques, articulation logique / éthique / dialectique au regard des travaux pratiques
5ème jour
• Synthèse et précisions méthodologiques sur les difficultés de chacun, repères bibliographiques et documentaires, ressources disponibles
• Bilan et perspectives

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