Devenir consultant en bilan de compétences

L'objectif de cette formation est de former des consultants capables de réaliser un bilan de compétences dans le respect du cadre légal et des bonnes pratiques professionnelles. À l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de conduire un bilan de compétences complet, d’accompagner leurs clients dans la définition de projets professionnels réalistes et de proposer des solutions adaptées aux aspirations et compétences identifiées.

Objectif par module : 
- Module 1 : comprendre le cadre législatif et l’importance du bilan de compétences dans le parcours professionnel.
- Module 2 : savoir conduire un premier entretien efficace pour poser les bases du bilan de compétences.
- Module 3 : maîtriser les outils d’évaluation et les méthodes d’investigation pour accompagner efficacement un client dans sa réflexion.
- Module 4 : savoir conclure un bilan de compétences en formulant des recommandations et en co-construisant un plan d'action avec le client.
- Module 5 : appliquer les compétences acquises à travers des situations pratiques et définir les étapes du suivi post-bilan.