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Devenir employeur

Sans niveau spécifique
- Respecter les obligations réglementaires en tant qu'employeur-e
- Clarifier le poste de travail du salarié-e et les compétences recherchées
- Créer une dynamique positive de travail employeur / salarié-e
Définition du poste de travail et profil recherché
Choix d’un contrat de travail (CDD, CDI, …), les formalités à remplir avant et après l’embauche, les accords de conventions collectives. Estimation du coût du salarié
La bourse de l'emploi
Les aspects hygiène et sécurité
L’entretien de recrutement, les techniques et les outils de communication au quotidien (consignes, accès à l’information, …)

établissements

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