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Gérer le CSE dans une entreprise de plus de 50 salariés

Sans niveau spécifique
  • Connaitre les différentes attributions dévolues au CSE en fonction de la taille de son entreprise
  • Assurer la gestion courante du CSE
  • Gérer les crédits d'heures des représentants du personnel
  • Être réactif sur les domaines nécessitant l'information et la consultation du CSE
Les moyens attribués au CSE
-  Réunions CSE
-  Les moyens de fonctionnement
-  Le recours à un expert
-  Le crédit d'heures
-  les déplacements
-  L'obligation de secret et discrétion

La gestion des activités sociales et culturelles

L'information - consultation
-  Consultations récurrentes
-  Consultations ponctuelles

établissements

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