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Harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes : reconnaître, prévenir et réagir

Sans niveau spécifique
  • Savoir reconnaître et comprendre les différents types de harcèlement. Différencier harcèlement moral, harcèlement sexuel et agissements sexistes
  • Appréhender le cadre réglementaire et législatif en matière de lutte contre le harcèlement
  • Mettre en place les dispositifs destinés à prévenir toute situation de harcèlement
  • Déterminer et être en mesure de mettre en œuvre une procédure adéquate en cas de signalement
Reconnaître les différentes situations de harcèlement
  • Distinguer harcèlement moral et harcèlement sexuel
  • Distinguer harcèlement sexuel et agissements sexistes
Les obligations de l'employeur
  • Le contexte législatif et jurisprudentiel
  • Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : mise en place, missions
  • Le rôle des institutions du personnel
Prévenir les situations de harcèlement
  • La prévention des risques et le document unique
  • La procédure et les acteurs
Réagir face à une situation de harcèlement
  • La procédure et les acteurs
  • Les suites à mettre en œuvre : sanctions disciplinaires, licenciement

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