- Qualifier les violences et le harcèlement sexistes et sexuels au travail
- Identifier et repérer les VHSS dans mon organisation
- S’approprier le cadre légal des obligations de l’employeur
- Réagir à des VHSS en tant que témoin ou/et employeur
Qualifier les violences et le harcèlement sexistes et sexuels au travail
- Déterminer les facteurs de risques dans notre secteur
- Définir les infractions sexistes et sexuelles
- Identifier les stratégies de l’agresseur
- Repérer les réactions de la victime et ses stratégies d’évitement
- Connaître les obligations en terme de prévention, de protection de la victime et de sanction de l’agresseur
- Accueillir la parole de la victime
- Accompagner et orienter les victimes