Les objectifs de la formation sont pour le stagiaire d’acquérir ou de développer les responsabilités suivantes :
- RÉALISER un budget prévisionnel
- PLANIFIER le volume d’heures effectives
- MAITRISER les leviers d’heures
- DÉFINIR des objectifs de gestion (valeur ajoutée, marge, productivité, ticket moyen)
- SUIVRE son activité et DETERMINER des plans d’actions correctifs
La formation s’articule sur une alternance d’apports théoriques et de pratiques :
- Exposés théoriques réalisés par notre formateur
- Apport d’expériences de notre formateur
- Travaux en sous-groupes et mise en situation.
- Echanges et retours d’expérience entre les participants.
- Exercices et ateliers d’application permettant aux stagiaires et au formateur d’évaluer les progrès individuel et collectif.
- Exposés théoriques réalisés par notre formateur
- Apport d’expériences de notre formateur
- Travaux en sous-groupes et mise en situation.
- Echanges et retours d’expérience entre les participants.
- Exercices et ateliers d’application permettant aux stagiaires et au formateur d’évaluer les progrès individuel et collectif.