PRÉPA Avenir Adultes a pour objectifs de
- Retrouver une dynamique de construction de projet professionnel dans un cadre collectif et sur une période courte
- Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements adaptés aux situations professionnelles tout en valorisant les compétences déjà acquises et/ou en les actualisant
- Construire ou adapter un projet professionnel en vue d’une poursuite de parcours vers la qualification
- Réinvestir la confiance en soi par le bien-être et le prendre soin de soi.
- Actualiser les connaissances de base, orientées vers les outils numériques utiles et contextualisés à la recherche d’emploi.
- Travailler les codes en entreprise en centre par des mises en situation, des évènements employeurs (intervention de professionnels du recrutement, job dating…) puis en entreprises (enquêtes, visites…).
- Réaliser une immersion perlée pour valider un projet ou une embauche.
- Adapter le rythme en permettant une montée progressivement vers un temps plein.
- À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante.
- Module 1 : Accueil, intégration, sécurisation du parcours de formation
- Module 2 : Positionnement dynamique, individualisation et contractualisation du parcours de formation
- Module 3 : Elaboration d’un projet de continuité professionnelle
- La démarche d’orientation, ses usages, ses outils numériques
- J’explore mon environnement pour connaitre les ressources du territoire
- J’explore la possibilité de créer mon activité ou mon entreprise avec la Maison des Entreprises
- Je fais le point sur mes compétences et j’approfondis ma connaissance de moi
- Mise en œuvre du projet professionnel : définition des priorités, confrontations des hypothèses, vérification et évaluation
- Module 4 : Renforcer la confiance en soi pour mettre en place le plan d’action
- Atelier sur l’image de soi, y compris mise en valeur par la colométrie
- Remise en forme et reprise de confiance par l’activité physique
- Sauveteur Secouriste du Travail
- Module 5 : Communiquer positivement avec les entreprises en pratiquant collectivement des actions de démarchage
- Acquisition et mise en pratique de TRE efficaces✓ Les bases de la communication positive
- La gestion du stress
- Prise de contact avec les entreprises pour organiser et participer à un événement employeur
- Module 6 : Renforcer les compétences numériques
- L’IA au service de la recherche d’emploi : les outils et leurs usages
- Actualisation des compétences sur Canva, Word pour création de documents TRE
- Communiquer en utilisant une boite mail✓ Communiquer en utilisant les réseaux sociaux – Linkedin
- Module 7 : Guidance de parcours et accompagnement de l’alternance
- Module 8 : Validation du projet professionnel et validation des compétences