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Responsable comptable et financier - (3e année en apprentissage)

Niveau Licence, Licence Pro Formation potentiellement éligible au CPF

Compétences attestées :

  • Coordination et mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne
  • Organiser la circulation de l’information comptable et financière au sein de l’organisation en définissant les modalités de transmission des documents au service pour garantir la saisie exhaustive et exacte des opérations
  • Modéliser les procédures de gestion comptable, sociale et fiscale en schématisant le processus de d’enregistrement des opérations impliquant l’entreprise pour évaluer le risque de contrôle interne inhérent
  • Améliorer le dispositif de contrôle interne au sein du service comptable et financier en développant et en mettant en oeuvre des contrôles clés pour limiter le risque de survenance d’erreurs dans la traduction comptable des opérations
  • Accompagner le processus de digitalisation du système d’information en collaborant avec les services informatiques pour fiabiliser et accélérer le traitement interne des opérations

Gestion comptable et administrative

  • Tenir la comptabilité générale de l’organisation en saisissant les opérations courantes et d’inventaire dans les différents journaux (achats, ventes, immobilisations, opérations diverses…) à l’aide du logiciel comptable ou du progiciel de gestion intégrée pour répercuter l’impact de l’activité de l’entreprise dans ses états financiers
  • Réaliser les travaux d’inventaire en calculant et en comptabilisant les amortissements et les dépréciations, en valorisant et en comptabilisant les stocks et les provisions, à la fin de l’exercice pour clôturer l’exercice comptable et déterminer le résultat net
  • Elaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe) à partir des données issues de la comptabilité générale et des travaux réalisés pendant la période d’arrêté comptable pour mettre à jour la situation financière et patrimoniale de l’entreprise à la date de clôture de l’exercice
  • Conduire les travaux de révision comptable en adoptant une démarche par cycles pour contrôler les comptes, s’assurer de la cohérence des états financiers et préparer la venue du commissaire aux comptes
  • Renseigner les déclarations sociales et fiscales périodiques à partir des données issues de la comptabilité générale pour déterminer les assiettes de cotisations et calculer les impôts dus dans le respect des échéances légales et réglementaires
  • Participer à l’établissement des comptes consolidés et/ou combinés en renseignant les différents états mis à disposition par la société mère conformément au manuel de procédures groupe pour permettre leur compilation avec ceux des autres établissements

Contrôle de gestion et suivi de la performance financière

  • Élaborer des tableaux de bord de contrôle budgétaire en définissant des indicateurs de performance pertinents au regard de l’activité et en compilant les données issues du système d’information comptable et financier pour accompagner la direction dans le pilotage de l’organisation
  • Analyser la situation économique et financière de la société en réalisant un diagnostic de l’activité pour évaluer la rentabilité de l’entreprise et s’assurer de sa solvabilité
  • Conseiller la direction de l’entreprise ou les clients du cabinet sur les choix stratégiques en matière d’investissement, de placement de trésorerie en évaluant le risque d’exploitation pour permettre d’améliorer la rentabilité de l’entreprise
  • Contribuer à la publication des résultats financiers du groupe en reportant les résultats de la filiale au groupe en communiquant périodiquement les données financières de la filiale pour faciliter la prise de décisions stratégiques au sein de la direction groupe au niveau national ou international

Conduite de mission, gestion d’activités et coordination d’équipe

  • Analyser l’environnement réglementaire de l’organisation en recensant les obligations comptables, sociales et fiscales pour en programmer le séquençage temporel et gérer les délais
  • Organiser la communication et la collaboration avec les directions générales et opérationnelles de l’organisation ou les clients du cabinet, en prenant en charge la gestion quotidienne des échanges pour garantir le suivi des missions confiées et assurer un accompagnement de qualité
  • Développer et maintenir les relations avec les organismes extérieurs (banque, administrations sociales et fiscales, commissaire aux comptes…) en répondant à leurs sollicitations pour permettre à chaque entité de mener à bien ses missions
  • Coordonner l'activité d'une équipe, la gestion d’un dossier ou la conduite d’une mission en répartissant les tâches entre les collaborateurs, en organisant les interactions au sein de l’équipe et avec les services opérationnels connexes pour optimiser et accélérer le traitement des problématiques rencontrées
  • Accompagner les collaborateurs débutants (jeunes diplômés, apprentis, stagiaires…) en les guidant dans la mise en oeuvre des procédures comptables et financières pour faciliter leur intégration et développer leurs compétences

établissements

Lycée de la Salle

 Rennes (35)
 Apprentissage
 Prochaine session à partir du 09/09/2024 autres dates possibles.
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UFA CFA ECB - Lycée Javouhey

 Brest (29)
 Apprentissage
 Prochaine session à partir du 02/09/2024 autres dates possibles.
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ESUP GROUP

 Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
 Prochaine session à partir du 01/10/2024 autres dates possibles.
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UFA CFA ECB – Pôle Supérieur – Marie Balavenne

 Saint-Brieuc (22)
 Apprentissage
 Du 02/09/2024 au 30/06/2025
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