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SDC - Salarié désigné compétent - art. L 4644-1 / référent sécurité - Référent sécurité

Sans niveau spécifique
Rendre les participants capables d'accompagner le chef d'entreprise dans :
- la mise en place de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
- d'aider à la rédaction du document unique
- d'assurer le suivi et mise en place des plans d'actions
1ère journée :
- Présentation de la formation-action dans la démarche de prévention de l'entreprise.
- Etre capable de traduire et d'intégrer les bonnes pratiques du réseau
- Le rôle du SDC dans l'entreprise, sa mission auprès du chef d'établissement
- Connaitre les limites de compétences et son périmètre d'intervention,
- Comprendre l'enjeu de l'évaluation des risques professionnels
- La règlementation, le cadre juridique,
- L'analyse de l'accident et de la maladie professionnelle
2ème journée :
- Mobiliser les compétences internes (Membres CHSCT, règlementation)
- Mobiliser les compétences externes
- Prendre en compte les données et informations contenues dans chacune des ressources
- Réalité de l'entreprise (utilisation de l'outil GPS ST)
- Utiliser les méthodes et outils existants (DU existant, fiches de postes- )
- S'approprier la méthode Evrp la plus pertinente pour son entreprise
- Exercice d'appropriation des outils sur la situation de travail
TRAVAIL INTER SESSION A REALISER
3ème journée :
- Retour d'expérience sur le travail inter session
- Etre capable de mettre en œuvre la démarche à partir de la méthode choisie
- Les actions de prévention (PGP, OTH - ) et le suivi de actions de prévention
- Règlementation sur les plans de prévention,

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