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Titre professionnel formateur professionnel d'adultes - CCP1 - CCP2

Niveau BTS, DUT, DEUST Formation potentiellement éligible au CPF
- Acquérir les connaissances et les techniques professionnelles inhérentes au métier de formateur-consultant
- Etre capable de préparer et animer une formation de manière qualitative en utilisant les outils numériques
- Savoir accompagner le parcours de ses apprenants
- Transformer un besoin client en projet de formation
- Construire l'ingénierie d'un parcours complet de formation
• Module 1 : 
 Appréhender le métier de formateur dans son environnement réglementaire et numérique
Découvrir le métier, le cadre juridique et réglementaire
Connaissance de la réforme de la formation
Intégrer la digitalisation dans sa pratique professionnelle

• Module 2 : 
Identifier et travailler sa propre posture
Comprendre la demande de formation et analyser les besoins du client.
Etre en capacité de répondre commercialement à la demande
Analyser le cahier des charges
Elaborer et Formaliser la réponse

• Module 3 : 
Concevoir une ingénierie pédagogique adaptée aux besoins exprimés
Définir des objectifs pédagogiques et de formation
Elaborer des séquences et des séances adaptées aux objectifs
Rédiger une progression pédagogique pertinente
Etre en capacité de comprendre et d'analyser les référentiels de compétences et de certification
Connaître et définir les pré requis et les outils d'évaluation
Intégrer les modalités d'apprentissage adaptées au scénario pédagogique

• Module 4  : 
Connaître et utiliser les outils pédagogiques
Travaux classiques: quizz, études de cas, évaluations écrites, Power point….
Travaux interactifs: sous-groupes, Brainstorming, débats , Jeu de rôle, Simulations

• Module 5  : 
Analyse de pratiques
Connaître et utiliser les techniques d'analyse de pratiques pour améliorer sa pratique

• Module 6 : 
Animer efficacement une séance de formation
Maitriser les techniques d'animation et réaliser une animation de formation
Savoir maintenir l'attention et la motivation et savoir gérer les conflits au sein d'un groupe
Connaître les différentes typologies de public et d'apprentissage et le fonctionnement des différentes générations
Appréhender les neurosciences et leur impact
Appréhender FOAD, MOOC et LMS
Analyser ses pratiques professionnelles

• Module 7 :  
Maintenir son expertise grâce à une veille permanente
Découvrir les outils de veille
Mettre en place une veille permanente

• Module 8 :  
Connaître et intégrer les outils digitaux dans sa pratique professionnelle
Les outils digitaux au service de la formation
Vidéo, sérious game
Le Mobile learning

• Module 9 : 
Réaliser un accompagnement efficace
Intégrer Les outils de positionnement et l'individualisation des parcours
Utiliser les techniques d'entretien et avoir une posture d'accompagnant
Etre en capacité de sécuriser les parcours et les projets

• Module 10 : 
S'approprier la méthodologie de projet
Identifier et communiquer auprès des différents acteurs du projet
Mener u
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