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Jobs d’été : n’attendez plus pour postuler

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Jobs d’été : n’attendez plus pour postuler

Vous n’avez pas encore entamé de démarches pour trouver un job d’été ? Ne remettez pas vos recherches à plus tard. Il faut du temps et de la persévérance pour trouver un emploi. Quelques conseils pour faciliter votre recherche… 

Main qui dresse des assiettes en cuisine
L'hôtellerie-restauration propose de nombreux jobs d'été © Copyright L'Oeil de Paco -- RB_0075506 - 15/05/2026

Si vous souhaitez trouver un job d’été, le début d’année est la période la plus propice pour entamer vos recherches. Vous n’avez encore lancé aucune démarche ? Ne tardez plus. Dès le printemps, les offres d’emplois saisonniers deviennent moins nombreuses. Il reste cependant des opportunités à saisir. D’autant plus que certaines annonces sont parfois publiées au dernier moment. Quelques pistes pour préparer vos candidatures.

Quels secteurs viser ?

Certains secteurs sont traditionnellement pourvoyeurs de jobs d’été : l’hôtellerie-restauration, le commerce et la grande distribution, l’agriculture, l’animation, la garde d’enfants, le tourisme… 
Pôle Emploi, dans son enquête « Besoins de main d’œuvre 2022 », prévoit plus de 50 000 emplois saisonniers disponibles en Bretagne. Avec notamment des projets de recrutement de serveurs de cafés restaurants, professionnels de l'animation, employés de l'hôtellerie, salariés maraîchers et horticulteurs, caissiers… Ce sont autant de pistes à explorer dans vos recherches d’emploi.

Comment chercher ?

Vous pouvez commencer vos démarches par des recherches en ligne. De nombreux sites d’offres d’emploi proposent une recherche spécifique pour les emplois saisonniers : 1 jeune, 1 solution, Pôle Emploi, CIDJ, ou encore l’ANEFA pour le secteur agricole... D’autres sites sont spécialisés sur cette thématique comme Jobs d'été ou Animjobs. Si les annonces ne débouchent sur aucun entretien, cette première exploration vous donnera une idée des types de postes proposés. 

Autre possibilité : vous inscrire dans les agences d’intérim. Celles-ci proposent des missions de durée variable, de quelques heures à plusieurs mois, dans différents secteurs. En vous rendant dans des agences proches de chez vous, vous pourrez postuler à des emplois de votre zone géographique. Pour augmenter vos chances, laissez votre CV dans plusieurs agences et n’hésitez pas à les recontacter pour montrer votre motivation. 

Les candidatures spontanées peuvent compléter vos recherches. Vous pouvez même vous déplacer pour déposer votre CV dans les entreprises que vous aurez repérées. Cela vous donnera l’occasion de discuter avec les professionnels et de vous informer sur les compétences attendues dans l’entreprise. 
Enfin, activez votre réseau. Informez votre famille, vos amis, vos connaissances que vous recherchez un emploi pour l’été. 
 

Comment candidater ?

Avantage des jobs d’été : les employeurs n’attendent pas des candidats expérimentés. Vous n’avez aucune expérience professionnelle ? Cela ne vous empêche pas de postuler. 
Même si vous avez peu de choses à y mettre, ne négligez pas votre CV, ni votre lettre de motivation. Certains sites comme CV designr ou Canva permettent de mettre en forme un CV rapidement avec une mise en page soignée. Pensez à mettre en valeur vos qualités en rapport avec le poste visé : autonomie, sens du contact ou encore capacités d’adaptation… Précisez vos activités extra-scolaires, vos centres d’intérêt… Sur le site du réseau Info Jeunes, Jobs d'été, vous trouverez des tutos pour vous guider dans la rédaction d’un CV, d’une lettre de motivation et le passage d’un entretien d’embauche. 
 

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