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Bachelor CDRH Chargé de Développement des Ressources Humaines

Niveau Licence, Licence Pro Formation potentiellement éligible au CPF

Certifié RNCP niveau 6 et ouvert sur dossier + entretiens + tests aux titulaires d’un diplôme de niveau bac+2, le Bachelor RH Chargé.e de Développement en Ressources Humaines (bac+3) forme les étudiants à la maîtrise des activités essentielles liées à la gestion des Ressources Humaines.

Notre objectif ? Vous amener à atteindre un niveau de compétences afin d’occuper un poste opérationnel de niveau intermédiaire dans la fonction RH.

 - Mettre en place une politique des R.H.

 - Assurer le respect de la réglementation : Code du Travail, Conventions Collectives, Accords d’entreprise

 - Contribuer au développement de politiques Ressources Humaines et sociales dans les PME-PMI

 - Générer de la création de valeurs : rechercher la performance dans la gestion des relations humaines.  

- SÉCURISER JURIDIQUEMENT UN PROCESSUS RH ET IMPLIQUER LES PARTIES PRENANTES DANS LA DÉMARCHE D’AMÉLIORATION CONTINUE DE LA FONCTION RH droit social, gestion des ressources humaines, SIRH, gestion de la paie, fiscalité, ... - CONTRIBUER À BÂTIR DES POLITIQUES DE DÉVELOPPEMENT RH EFFICACES ET INNOVANTES campagnes de recrutement, le plan d’action GPEC, le métier d’Happiness Manager, négociation CSE, marque employeur, entretiens professionnels, gestion des conflits, dialogue participatif et collaboratif - MANAGER UN PROJET RH, ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DIGITALE, UTILISER ET DÉPLOYER DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES pilotage de projet ressources humaines, environnement digital, management d’équipe, communication digitale, outils de négociation, ... - ANGLAIS - PROJETS ET DOSSIERS Dossier bilan professionnel et grand oral
Chargé de développement en ressources humaines

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