CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines du Titre professionnel assistant ressources humaines

Niveau BTS, DUT, DEUST Formation potentiellement éligible au CPF

Compétences visées

Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

UF2 : Contribuer au développement des ressources humaines

Gestion prévisionnelle des ressources humaines
Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une pré-sélection
Conduire un entretien de recrutement d’un personnel non cadre
Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation
Assurer la promotion de la santé et de la sécurité des salariés

BAD associés à l’UF2

Messagerie électronique
Travail collaboratif en ligne

Blocs d’Apprentissages Transversaux – Piloter sa trajectoire professionnelle

La posture professionnelle
Préparation à la certification et à l’emploi
Renforcement - COACHING

Titre professionnel assistant ressources humaines

Responsable de formation

Assistant/e en ressources humaines

Responsable du recrutement

Chargé/e de recherche en recrutement

https://www.retravailler-ouest.fr/formations-competences-pro

CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines du Titre professionnel assistant ressources humaines

Calendrier

Type de formation

Domaine de formation

Informations pour les PRO

Objectifs

Contenu

Diplômes / Certifications

Métier(s) possible(s)

Pour plus d'information

Sessions

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Domaine de formation

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Diplômes / Certifications

Métier(s) possible(s)

Pour plus d'information

Sessions

Formation(s) liée(s)

Master mention Droit social (2eme année) - Parcours Droit du travail et de la protection sociale

Assistant de gestion et d'administration d'entreprise

Master 1 Mention Gestion des ressources humaines, Parcours gestion managériale et opérationnelle

Master 2 mention gestion des ressources humaines - parcours stratégie et développement des ressources humaines

BTS gestion de la PME - BTS GPME

BTS gestion de la PME - BTS GPME

BTS gestion de la PME - BTS GPME

BTS gestion de la PME - BTS GPME

BTS gestion de la PME - BTS GPME

Bachelor Chargé de développement des ressources humaines - Bachelor RH

BTS gestion de la PME - BTS GPME

BTS gestion de la PME - BTS GPME

Licence travail, clinique du travail et psychologie (L3 / 3e année) - LG04103A - Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie

Responsable ressources humaines et paie

BTS gestion de la PME - BTS GPME

BTS gestion de la PME (en 2 ans) - BTS GPME

BTS gestion de la PME - BTS GPME

Chargé.e de développement Ressources Humaines - CC10000A

Responsable de projets de formation - CPN9800A

Titre professionnel gestionnaire de paie

BTS gestion de la PME - BTS GPME

Titre professionnel assistant ressources humaines

Bachelor Ressources humaines

Titre professionnel assistant ressources humaines

BTS gestion de la PME - BTS GPME

BTS gestion de la PME - BTS GPME

BTS gestion de la PME - BTS GPME

Bac pro gestion-administration

BTS gestion de la PME - BTS GPME

Assistant.e PME - BTS GPME

Assistant.e PME - BTS GPME

Mastère Direction des Ressources Humaines

Gestionnaire de paie

Titre professionnel assistant ressources humaines - TP-01284

Titre professionnel assistant ressources humaines

Titre professionnel gestionnaire de paie

Chargé de développement en ressources humaines - Ressources humaines (RH)

Assistant.e ressources humaines - Titre professionnel assistant ressources humaines

Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion des ressources humaines : assistant

Chargé d'administration des ressources humaines

Titre professionnel gestionnaire de paie - Gestionnaire de paie

BTS gestion de la PME - BTS GPME

Chargé de développement en ressources humaines

Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion des ressources humaines : assistant (parcours paie et administration des ressources humaines) - Parcours Paie et administration des ressources humaines

Titre professionnel gestionnaire de paie

Titre professionnel gestionnaire de paie

Titre professionnel assistant ressources humaines

Licence mention Psychologie

Master mention gestion des ressources humaines

Licence mention Administration Economique et Sociale (L1 et L2)

Licence mention Administration Economique et Sociale Parcours Administration et Gestion des Territoires (AGT) (L3)

Master Gestion des Ressources Humaines

Mastère Manager en Ressources Humaines - Mastère Manager des Ressources et négociation sociale

Licence pro. mention Métiers de la gestion des ressources humaines - Parcours "Formation-Conseil Indépendant ou Salarié" (F.C.I.S) - Licence pro. mention Métiers de la gestion des ressources humaines - Parcours "Formation-Conseil Indépendant ou Salarié" (

Responsable du Développement des Ressources Humaines

Responsable du Développement des Ressources Humaines

BTS gestion de la PME - BTS GPME

BTS gestion de la PME - BTS GPME

Titre professionnel gestionnaire de paie

Assistant.e PME - BTS GPME

L1 Portail Sciences du Sport et de l'Éducation Parcours Sciences du Sport et de l'Education

Titre professionnel gestionnaire de paie - Gestionnaire de paie

Manager des Ressources Humaines

CCP1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise du titre professionnel gestionnaire de paie

L3 mention Sciences de l'homme, Anthropologie, Ethnologie Parcours Ethnologie

Titre professionnel assistant ressources humaines

Titre professionnel gestionnaire de paie