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Devenir formateur interne - Concevoir une action de formation

Sans niveau spécifique
Cette formation est adaptée à votre entreprise. Le programme ne présente ici que des axes directifs globaux pour vous permettre de comprendre les enjeux qui sont travaillés

A l'issue de cette formation, vous serez capable de créer un module de formation complet (présentiel, distanciel, blended).
Vous connaîtrez les différentes modalités et méthodes pédagogiques et serez capable de sélectionner les plus adaptées pour l'atteinte des objectifs fixés. Les supports de formation que vous serez en mesure d'élaborer seront de véritables leviers pour l'apprentissage des participants.

Objectifs :
  • Être capable de créer un synopsis de formation
  • Être capable de choisir les modes, méthodes et techniques pédagogiques appropriés
  • Être capable d'employer les outils, jeux et exercices pédagogiques permettant l’acquisition et la mise en œuvre des compétences visées
  • Être capable d'adapter son kit de formation
  • Être capable d'évaluer l’acquisition des compétences des stagiaires, dans le temps
  • Être capable d'évaluer la formation, à court et moyen terme
  • Être capable d'intégrer les feed-back et faire évoluer son module, sa pratique
  • La pédagogie : modes, activités et méthodes
  • La progression pédagogique et le synopsis de formation
  • Le kit de formation
  • Evaluer l'acquisition des compétences, évaluer la formation et l'adapter
Attestation de formation

Sessions

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