Manager de projets innovants

• Analyser les besoins et élaborer des propositions tenant compte de la spécificité du contexte externe, de la culture du système client, de l’implication de ses acteurs
• Concevoir un système de veille sur les appels d’offres, le mettre en œuvre, l’animer et l’évaluer.
• Analyser et décoder les finalités et enjeux de tout appel d’offres
• Manager la mise en œuvre d’une stratégie de marketing et de communication
• Etablir la cartographie des compétences nécessaires à chaque projet
• Se doter de critères de choix qu’il s’agisse de monter des partenariats ou de recruter des collaborateurs
• Choisir le style de management le plus adéquat aux projets et aux personnes.
• Développer un management participatif
• Piloter l’action de consultance dans toutes ses dimensions : organisationnelle, financière, humaine.
• Construire et utiliser les outils de pilotage, de suivi et d’évaluation
• Concevoir des dispositifs dans une démarche d’innovation
• Anticiper et mesurer la nature du changement induit dans le système client et l’accompagner
• Manager chaque projet et l’équipe d’intervention en tenant compte des compétences, cultures et motivations du système client

Manager de projets innovants