Responsable de Petite ou Moyenne Structure
Responsable de Petite ou Moyenne Structure
Niveau BTS, DUT, DEUST
Formation potentiellement éligible au CPF
Type de formation
Formation continueDomaine de formation
Informations pour les PRO
https://www.formation.gref-bretagne.com/formation/37305
- Gérer une structure économique dans les fonctions ressources humaines, commerciale, production et financière.
- organiser son fonctionnement en conformité avec les objectifs à atteindre : traduire les orientations données en objectifs opérationnels, mobiliser et gérer des moyens humains, matériels, financiers et techniques.
- Etre en relation avec l'ensemble du personnel de la structure, et animer au quotidien une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Prendre en compte les évènements, hiérarchiser les priorités et gérer les aléas. - Pouvoir réaliser des activités opérationnelles au sein d'une unité.
- Exercez l'activité de façon autonome.
- organiser son fonctionnement en conformité avec les objectifs à atteindre : traduire les orientations données en objectifs opérationnels, mobiliser et gérer des moyens humains, matériels, financiers et techniques.
- Etre en relation avec l'ensemble du personnel de la structure, et animer au quotidien une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Prendre en compte les évènements, hiérarchiser les priorités et gérer les aléas. - Pouvoir réaliser des activités opérationnelles au sein d'une unité.
- Exercez l'activité de façon autonome.
CCP 1 : Animer une équipe - 210 heures
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
CCP 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services - 175 heures
- Mettre en oeuvre le plan marketing
- Mettre en oeuvre l'action commerciale
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
- Gérer la qualité
Module 3 : Gérer les ressources financières - 175 heures
- Contrôler l'activité comptable
- Analyser les coûts de revient
- Assurer la gestion financière
Module transversal - 105 heures
- Intégration et présentation de la formation
- Sensibilisation Egalité Femme/Homme
- Projet professionnel et TRE
- Accompagnement individuel et remédiation
- Visites de stage
- Évaluation en cours de formation
- Préparation et présentation à l'examen
- Encadrer et animer une équipe
- Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines
- Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
CCP 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services - 175 heures
- Mettre en oeuvre le plan marketing
- Mettre en oeuvre l'action commerciale
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services
- Gérer la qualité
Module 3 : Gérer les ressources financières - 175 heures
- Contrôler l'activité comptable
- Analyser les coûts de revient
- Assurer la gestion financière
Module transversal - 105 heures
- Intégration et présentation de la formation
- Sensibilisation Egalité Femme/Homme
- Projet professionnel et TRE
- Accompagnement individuel et remédiation
- Visites de stage
- Évaluation en cours de formation
- Préparation et présentation à l'examen
Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure