Responsable d'organismes d'intervention sociale et de services à la personne - DISAP
Responsable d'organismes d'intervention sociale et de services à la personne - DISAP
Niveau Licence, Licence Pro
Formation potentiellement éligible au CPF
Type de formation
Formation continueDomaine de formation
Informations pour les PRO
https://www.formation.gref-bretagne.com/formation/13238Acquérir des compétences métiers et managériales
La formation proposée sous forme de modules rattachés à chaque domaine de compétences permettra au dirigeant
• de développer sa vision stratégique du secteur et de son agence• d'identifier de nouveaux leviers de performance en gestion des ressources humaines, management ou gestion budgétaire
• d'optimiser son pilotage d'entreprise par la construction d'un projet d'agence
Un cycle complet de formation en 500 heures
Pour les cadres en fonction dans un établissement ou un service de l'intervention sociale et qui maintiennent leur activité professionnelle durant la formation, sur 1 ou 2 années
• 500 heures en centre de formation
• 175 heures de stage (5 semaines)
Pour les professionnels en reconversion et/ou dégagés de toute activité professionnelle pendant le temps de formation, en immersion à temps plein sur l'année
• 500 heures en centre de formation
• 1102 heures de stage (27 semaines)
Domaines de compétences visés
• DC1 : Conception et développement d'une prestation de service de qualité au bénéfice d'une population ciblée
• DC2 : Animation et gestion des ressources humaines
Pour les cadres en fonction dans un établissement ou un service de l'intervention sociale et qui maintiennent leur activité professionnelle durant la formation, sur 1 ou 2 années
• 500 heures en centre de formation
• 175 heures de stage (5 semaines)
Pour les professionnels en reconversion et/ou dégagés de toute activité professionnelle pendant le temps de formation, en immersion à temps plein sur l'année
• 500 heures en centre de formation
• 1102 heures de stage (27 semaines)
Domaines de compétences visés
• DC1 : Conception et développement d'une prestation de service de qualité au bénéfice d'une population ciblée
• DC2 : Animation et gestion des ressources humaines
• DC3 : Gestion financière, administrative et logistique
• DC4 : Définition et conduite du projet d'établissement / entreprise / service
Responsable d'organismes d'intervention sociale et de services à la personne