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Technicien.ne supérieur.e systèmes et réseaux

Niveau BTS, DUT, DEUST Formation potentiellement éligible au CPF
- Assister les utilisateurs en centre de services
- Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée
- Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation
BLOC DE COMPETENCES 1 - Accueil - Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée (424 h) : Travailler en mode collaboratif. Intégrer les règles de Cybersécurité (ANSSI). Découvrir les principes fondamentaux de l’écoconception des logiciels et services numériques.
Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie. Sécuriser les accès à Internet. Maintenir et exploiter un domaine Active Directory et les serveurs Windows. Maintenir et exploiter un serveur Linux. Maintenir et exploiter un environnement virtualisé.
BLOC DE COMPETENCES 2 - Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation (315 h) : Intégrer les règles de Cyber sécurité (ANSSI). Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers. Automatiser les tâches à l'aide de scripts. Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants Superviser l'infrastructure. Intervenir dans un environnement de Cloud Computing. Assurer sa veille technologique.
BLOC DE COMPETENCES 3 - Assister les utilisateurs en centre de services (280 h) : Travailler en mode projet. Intégrer les règles de Cybersécurité (ANSSI). Mettre en service un équipe ment numérique. Assister les utilisateurs sur leurs équipe ments numériques. Gérer les incidents et les problèmes. Assister à l'utilisation des ressources collaboratives.
PERIODE EN ENTREPRISE 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (245 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences.
Certification - Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification.
MODULES TRANSVERSES (31 h) :
Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle.
Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier
Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage.Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi.
Titre professionnel technicien supérieur systèmes et réseaux

Sessions

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