Titre professionnel assistant ressources humaines
Titre professionnel assistant ressources humaines
Niveau BTS, DUT, DEUST
Formation potentiellement éligible au CPF
Type de formation
Formation continueDomaine de formation
Informations pour les PRO
https://www.formation.gref-bretagne.com/formation/33163
L'Assistant(e) ressources humaines exerce dans des entreprises privées, publiques, cabinets conseil,
collectivités territoriales ou association et dans tous secteurs d'activité.
Il utilise les logiciels appropriés (tableurs ou logiciels spécifiques).
Cette formation permet d'accéder au titre professionnel de niveau III d'assistante) Ressources Humaines
collectivités territoriales ou association et dans tous secteurs d'activité.
Il utilise les logiciels appropriés (tableurs ou logiciels spécifiques).
Cette formation permet d'accéder au titre professionnel de niveau III d'assistante) Ressources Humaines
Module 1 : Assurer l'Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés.
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
- Elaborer et actualiser les tableaux de bords RH.
- Assurer une veille juridique et sociale.
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Module 2 : Mettre en œuvre les procédures de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
- Rédiger un profil de poste.
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
- Assurer la gestion administrative des salariés.
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
- Elaborer et actualiser les tableaux de bords RH.
- Assurer une veille juridique et sociale.
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Module 2 : Mettre en œuvre les procédures de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
- Rédiger un profil de poste.
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
Titre professionnel assistant ressources humaines