Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal - TP GCF
Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal - TP GCF
Niveau BTS, DUT, DEUST
Formation potentiellement éligible au CPF
Type de formation
Formation continue ApprentissageDomaine de formation
Informations pour les PRO
https://www.formation.gref-bretagne.com/formation/75537
Acquérir des compétences comptables avancées et obtenir une certification homologuée.
Assimiler des compétences transversales pour développer l'adaptabilité et l'autonomie face aux nouveaux besoins des entreprises.
Développer des Soft skills permettant d'être en phase avec les contraintes du métier
Assimiler des compétences transversales pour développer l'adaptabilité et l'autonomie face aux nouveaux besoins des entreprises.
Développer des Soft skills permettant d'être en phase avec les contraintes du métier
Certificats de compétences professionnelles (CCP)
CCP 1 / Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
Réaliser l'arrêté des comptes
Réviser et présenter les comptes annuels
CCP 2 / Établir et contrôler les déclarations fiscales
Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
CCP 3 / Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
Analyser les états de synthèse
Établir des prévisions financières
Modules complémentaires et transversaux
Compétences numériques. Remise à niveau bureautique et mise en contexte selon les compétences du titre professionnel ; outils collaboratifs en lien avec les pratiques professionnelles ; règles d'hygiène informatique et RGPD
Techniques de recherche de stage et d'emploi (TRSE)
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Soft skills. Développement des compétences « douces » cognitives, comportementales et émotionnelles : gestion du stress, confiance en soi, prise de parole en public
Modalités d'accompagnement et d'évaluation
Accompagnement. Suivi individualisé, évaluations formatives pouvant aboutir à une remédiation pédagogique, mise en relation avec des entreprises, simulation d'entretiens, aide à la rédaction du dossier professionnel, etc.
Évaluations passées en cours de formation (EPCF) à l'issue de chaque CCP
Session titre. 5 h d'épreuve écrite, 10 min d'entretien technique et 20 min d'entretien final auprès d'un jury de professionnels
CCP 1 / Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
Réaliser l'arrêté des comptes
Réviser et présenter les comptes annuels
CCP 2 / Établir et contrôler les déclarations fiscales
Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
CCP 3 / Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
Analyser les états de synthèse
Établir des prévisions financières
Modules complémentaires et transversaux
Compétences numériques. Remise à niveau bureautique et mise en contexte selon les compétences du titre professionnel ; outils collaboratifs en lien avec les pratiques professionnelles ; règles d'hygiène informatique et RGPD
Techniques de recherche de stage et d'emploi (TRSE)
Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Soft skills. Développement des compétences « douces » cognitives, comportementales et émotionnelles : gestion du stress, confiance en soi, prise de parole en public
Modalités d'accompagnement et d'évaluation
Accompagnement. Suivi individualisé, évaluations formatives pouvant aboutir à une remédiation pédagogique, mise en relation avec des entreprises, simulation d'entretiens, aide à la rédaction du dossier professionnel, etc.
Évaluations passées en cours de formation (EPCF) à l'issue de chaque CCP
Session titre. 5 h d'épreuve écrite, 10 min d'entretien technique et 20 min d'entretien final auprès d'un jury de professionnels
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