Conseil en évolution professionnelle

  • Sigle : CEP
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En activité professionnelle
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En recherche d’emploi

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle et engager, le cas échéant, une démarche d’évolution professionnelle.

Êtes-vous concerné ?
Le CEP s’adresse à toute personne active : personne en recherche d’emploi, salarié, travailleur indépendant, artisan, profession libérale, micro-entrepreneur, salarié du secteur public, agent public, jeune sorti du système scolaire sans qualification ni diplôme…


Quelles sont les modalités ?
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est une prestation gratuite d’accompagnement dans l’élaboration d’une évolution ou d’un projet professionnel.
Dans le cadre du CEP, le conseiller vous informe sur :

  • votre environnement professionnel et l’évolution des métiers dans votre région ;
  • un secteur d’activité qui vous intéresse
A un second niveau de prestation, il vous permet :

  • de mieux connaître vos compétences, de les valoriser ou d’identifier les compétences à acquérir pour favoriser une évolution professionnelle ;
  • d’identifier les emplois correspondant aux compétences que vous avez acquises ;
  • d’être informé sur les différents dispositifs à mobiliser pour réaliser votre projet d’évolution professionnelle. Dans ce cas, le conseiller vous accompagne et recherche les financements utiles à la concrétisation de votre projet.
Le CEP peut être décliné en trois temps : l’accueil individualisé, le conseil personnalisé et l’accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel.
Il n’existe pas de parcours type.
Le conseil en évolution professionnelle est modulable en fonction de votre situation et de vos besoins.

À l’issue du CEP, le conseiller vous remet un document de synthèse récapitulant notamment la description de votre projet, la stratégie pour le mettre en œuvre et le plan d’actions.