Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle ou collective (POEI-POEC)

  • POEI - POEC
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En recherche d’emploi

Bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi correspondant à une offre déposée par une entreprise auprès de France Travail (ex Pôle emploi).

Êtes-vous concerné ?
Vous pouvez en bénéficier si vous êtes demandeur d’emploi inscrit à France Travail (ex Pôle emploi), indemnisé ou non.

Quelles sont les modalités ?
La POE peut être réalisée sur le poste de travail visé et/ou dans un organisme de formation avec des périodes d’immersion en entreprise.
Elle peut être individuelle mais aussi collective lorsqu’une entreprise a plusieurs postes à pourvoir.
La formation dure en pratique environ 400 heures. France Travail finance ou co-finance la formation avec l’organisme à qui le futur employeur verse sa contribution à la formation professionnelle (Opco).
 
L’employeur s’engage à vous embaucher si le niveau requis des compétences visées pour le poste est atteint. Il doit vous proposer soit :
  • un contrat à durée indéterminée ;
  • un CDD de 12 mois minimum ;
  • un contrat de professionnalisation d’une durée minimum de 12 mois ;
  • un contrat d’apprentissage (si vous avez moins de 26 ans) ;
  • un contrat aidé CAE ou CIE ;
  • un emploi d’avenir.
Si le contrat est à temps partiel, le travail doit être égal à au moins 20 heures par semaine.

Quelle est votre rémunération ?
Pendant la POE, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle et vous percevez :
  • l’allocation d’aide au retour à l’emploi-formation (Aref) si vous perceviez l’ARE (allocation d’aide au retour à l’emploi) avant votre stage ;
  • à défaut, la rémunération formation de Pôle emploi (RFPE), si vous n’étiez pas indemnisé en ARE au moment où commence la POE.
Ces deux rémunérations sont versées par France Travail.
De plus, une partie de vos frais de repas, de transport, d’hébergement peut éventuellement être pris en charge au titre de l’aide à la mobilité de France Travail. Vous devez en faire la demande auprès de votre agence France Travail.

Pour les personnes qui entreprennent une POE, alors qu’elles sont salariées en CDI ou en CDD par une structure d’insertion par l’activité économique, la rémunération perçue pendant le CDI ou le CDD est maintenue pendant la POE.
 
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