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Animer et présider un CSE

Sans niveau spécifique
  • Maîtriser le cadre légal du CSE
  • Cerner le fonctionnement et les attributions du CSE
  • Animer les réunions du CSE et instaurer et faire vivre un dialogue social constructif
  • Composition et attributions du CSE
    L’employeur & La délégation du personnel
    Secrétaire, trésorier et référent harcèlement sexuel
    Les membres de la commission CSSCT
    Le règlement intérieur du CSE
    Les attributions du CSE
    Les responsabilités
    Le statut protecteur du délégué
     
    Les obligations d’information et de consultation du CSE
    Les informations et les consultations obligatoires du CSE
    Les consultations ponctuelles du CSE
    Les consultations du CSSCT
    La BDESE
    La répartition des compétences entre CSE et CCSE
    Les accords collectifs
     
    Les règles relatives à l’organisation interne et au fonctionnement du CSE
    Organisation interne et fonctionnement du CSE
    Les réunions exceptionnelles
    Les expertises
    Les droits d’alerte
    Les formations obligatoires des membres du CSE et CSSCT
    Les budgets et les obligations comptables
     
    Les moyens spécifiques à la santé et sécurité au travail
    Les ressources mobilisables
    Les visites d’inspection
    Le droit d’alerte danger grave et imminent Le droit de retrait
    Les réunions à la suite d’un accident de travail
    La faute inexcusable
    Avis clients
     
    Moyens pédagogiques :
    Formation participative : Situations réelles, mises en situation, travail en sous-groupe
     
     

      établissements

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