Situer l'ergonomie dans les sciences du travail.
Maîtriser les concepts et les démarches liés aux différents courants de pensée.
S'approprier les méthodes et les outils propres à l'ergonomie de l'activité humaine.
Utiliser et mettre en oeuvre les outils de mesure d'un poste de travail.
Déterminer les axes d'amélioration à réaliser sur le poste de travail.
Apporter les avantages de l'ergonomie dans le cadre de la conception de nouveaux systèmes de travail ou de vie.
Identifier les déterminants des situations de travail et leurs effets sur la santé.
Capacité à analyser une situation de travail, à diagnostiquer les facteurs ergonomiques pertinents, à proposer une démarche d'action.
Maîtriser les concepts et les démarches liés aux différents courants de pensée.
S'approprier les méthodes et les outils propres à l'ergonomie de l'activité humaine.
Utiliser et mettre en oeuvre les outils de mesure d'un poste de travail.
Déterminer les axes d'amélioration à réaliser sur le poste de travail.
Apporter les avantages de l'ergonomie dans le cadre de la conception de nouveaux systèmes de travail ou de vie.
Identifier les déterminants des situations de travail et leurs effets sur la santé.
Capacité à analyser une situation de travail, à diagnostiquer les facteurs ergonomiques pertinents, à proposer une démarche d'action.
Histoire et champ de l'ergonomie
Concepts et courants de l'ergonomie
La relation santé-travail : la démographie et son évolution, la chronobiologie, le vieillissement, les maladies professionnelles, les facteurs d'ambiance et leurs impacts sur la santé, les souffrances psychiques, incidents et accidents, les secteurs d'activité sensibles, les acteurs.
L'analyse du travail
L'analyse de la demande, l'analyse stratégique, les déterminants de l'activité (postures, déplacements, communications, ...), méthodes et outils de recueil et d'analyse (, la formulation des hypothèses, diagnostic et recommandations, la rédaction du rapport d'intervention.
L'analyse du poste de travail
Anthropométrie, mesures physiologiques (vision, audition, chronobiologie, ...), mesures physico-chimiques (températures, bruit, vibration, éclairage...), normes et recommandations ergonomiques, éléments de statistiques.
Concepts et courants de l'ergonomie
La relation santé-travail : la démographie et son évolution, la chronobiologie, le vieillissement, les maladies professionnelles, les facteurs d'ambiance et leurs impacts sur la santé, les souffrances psychiques, incidents et accidents, les secteurs d'activité sensibles, les acteurs.
L'analyse du travail
L'analyse de la demande, l'analyse stratégique, les déterminants de l'activité (postures, déplacements, communications, ...), méthodes et outils de recueil et d'analyse (, la formulation des hypothèses, diagnostic et recommandations, la rédaction du rapport d'intervention.
L'analyse du poste de travail
Anthropométrie, mesures physiologiques (vision, audition, chronobiologie, ...), mesures physico-chimiques (températures, bruit, vibration, éclairage...), normes et recommandations ergonomiques, éléments de statistiques.