- Concevoir et organiser le processus de recrutement des candidats
- Superviser le suivi administratif et pédagogique des apprenants
- Conduire des entretiens (recrutement, régulation,..)
- Accompagner les stagiaires et réguler les parcours
- Les étapes du recrutement
- La planification et la mise oeuvre
- Les modalités (infos collectives, entretiens...)
- Le suivi administratif, financier et pédagogique du stagiaire
- Les obligations des organismes de formation vis à vis des stagiaires