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Bilan de compétences

Sans niveau spécifique
Ce bilan s'adresse plus particulièrement aux personnes ayant déjà une ou plusieurs idées de projet(s) ou souhaitant se repositionner professionnellement. Ses objectifs peuvent être :
  • Faire un point global sur son profil (valeurs, personnalité, intérêts professionnels...).
  • Sécuriser son parcours professionnel.
  • Résoudre une situation porteuse d'insatisfaction.
  • Valider un projet professionnel et le rendre concret.
  • Valider une formation.
Durée 16H.
Accompagnement INDIVIDUEL et PERSONNALISE.
Une unique consultante du 1er contact jusqu'à la fin du bilan.
Si demande, suivi et soutien possible en post-bilan.
Admission après un RDV GRATUIT, sans engagement, systématiquement suivi d'un délai de réflexion, dont les objectifs sont de :
  • Vous écouter et procéder à une 1ère analyse de votre demande.
  • Nous assurer que votre démarche est volontaire.
  • Vous présenter notre méthode et nos outils.
  • Vous informer.
Le bilan de compétences s'articule en 3 phases fixées par le Code du Travail.
PHASE 1
  • Identifier et formuler en étant guidé, les objectifs de votre bilan.
  • Construire un calendrier équilibré entre les entretiens de face à face et le travail personnel à domicile.
PHASE 2 selon vos objectifs
  • Renforcer la compréhension de votre profil (valeurs, personnalité, modes de fonctionnement, facteurs de motivation, intérêts professionnels et extra-professionnels).
  • Caractériser vos compétences, vos aptitudes et votre potentiel.
  • Explorer de manière approfondie une situation problème.
  • Vérifier la pertinence de votre projet professionnel ou de formation.
PHASE 3 selon vos objectifs
  • Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du projet retenu (environnement socio-économique, prospective métiers, contexte personnel...).
  • Produire un plan d'action.
  • Rédiger des CV ciblés, vous préparer aux entretiens, élaborer un argumentaire...
  • Remise d'une synthèse écrite, détaillée et confidentielle.
ENTRETIEN 6 mois après la fin du bilan.
RESULTATS ATTENDUS
  • Gagner du temps.
  • Gagner en motivation.
  • Apprendre à vous faire confiance.
  • Prendre des décisions pertinentes car prises en toute connaissance.
  • Aligner vos modes de fonctionnements, vos moteurs, vos forces, vos freins, vos limites et votre potentiel à un projet concret.
  • Valoriser vos compétences.
  • Vous engager dans la mise en oeuvre d'un projet professionnel et/ou de formation, réaliste et réalisable, car en adéquation avec vos aptitudes et votre contexte.

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