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Bilan de compétences

Sans niveau spécifique
Un accompagnement personnalisé et guidé pour vous aider à lever vos éventuels freins, révéler vos points forts, vos envies et développer les  capacités nécessaires afin de construire un projet professionnel épanouissant et réalisable.
Analyse des besoins & Planification des rencontres : PHASE PRELIMINAIRE
  • Analyse de la demande et des besoins du bénéficiaire.
  • Définition de l'objectif que le bénéficiaire souhaite atteindre.
  • Clarification du programme - Cadre des rencontres - Etapes du bilan.
  • Entente de collaboration entre le bénéficiaire et l'intervenant.
Construction et pertinence du projet professionnel : PHASE D'INVESTIGATION
  • Revisiter et analyser le parcours, l’histoire professionnelle et personnelle, la situation actuelle du bénéficiaire.
  • Identifier les compétences, aptitudes et savoir-faire acquis pour définir un portefeuille de compétences.
  • Travail de projection dans l'avenir et identification de ses moteurs et de ses freins.
  • Identifier des pistes de métier et d’emploi, s’informer, rencontrer.
  • Sélectionner un projet professionnel (éventuellement un projet alternatif) pertinent, et compatible avec le territoire d'activité et le bassin de vie du bénéficiaire.
Phase de préparation de la réalisation du projet : PHASE DE CONCLUSION
  • Définir les points d’appui et les étapes pour l’aboutissement du projet.
  • Définir le plan d’action.
  • Remise d'une synthèse confidentielle et personnelle au bénéficiaire en mains propres lors du dernier entretien.
  • Programmation du rendez-vous de suivi à 6 mois.

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