Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines
Situer les politiques de GRH dans leurs contextes culturels, historiques et politiques
Savoir élaborer différentes politiques RH en fonction de l'entreprise
Savoir mettre en oeuvre les pratiques de Gestion de Ressources Humaines
Comprendre et mettre en oeuvre des stratégies RH et managériales
Situer les politiques de GRH dans leurs contextes culturels, historiques et politiques
Savoir élaborer différentes politiques RH en fonction de l'entreprise
Savoir mettre en oeuvre les pratiques de Gestion de Ressources Humaines
Comprendre et mettre en oeuvre des stratégies RH et managériales
Introduction à la GRH Définition de la GRH
Historique de la GRH
Acteurs de la GRH
Complexité de la GRH et contingences Définition de la contingence
Explicitation des variables de contingences externes et internes
Enjeux de flexibilité en GRH
Les enjeux à venir pour la GRH Culture organisationnelle
Les enjeux de la culture organisationnelle en GRHDéfinition de la culture organisationnelle, ses variables
Applications managériales de la culture
Limites de la culture Motivation et management Enjeux de la relation manager - DRH
Les comportements organisationnels - Les théories de la motivation - Les leviers de fidélisation Stratégies de recrutement Enjeux du recrutement - Stratégies de recrutement - Process de recrutement - Limites de recrutement Stratégies de Qualifications et de classifications Définitions - Enjeux des qualifications et classifications - Stratégies de classification
Process de classification - Limites des classifications Stratégies d'évaluations Enjeux pour le manager et la DRH - Stratégies d'évaluation - Process d'évaluation - Limites de l'évaluation Stratégies de GPEC Définitions - actualité
Enjeux de GPEC - Stratégies de GPEC - Process de GPEC - Limites et critiques de la GPEC Rémunération et performance Définition - actualité - Enjeux de la rémunération - Relation rémunération - performance - Process de rémunération -
Stratégies et politiques de rémunération - Limites...
Historique de la GRH
Acteurs de la GRH
Complexité de la GRH et contingences Définition de la contingence
Explicitation des variables de contingences externes et internes
Enjeux de flexibilité en GRH
Les enjeux à venir pour la GRH Culture organisationnelle
Les enjeux de la culture organisationnelle en GRHDéfinition de la culture organisationnelle, ses variables
Applications managériales de la culture
Limites de la culture Motivation et management Enjeux de la relation manager - DRH
Les comportements organisationnels - Les théories de la motivation - Les leviers de fidélisation Stratégies de recrutement Enjeux du recrutement - Stratégies de recrutement - Process de recrutement - Limites de recrutement Stratégies de Qualifications et de classifications Définitions - Enjeux des qualifications et classifications - Stratégies de classification
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