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Conduire et accompagner les changements dans l'entreprise

Sans niveau spécifique
Savoir communiquer et faire adhérer à un changement. Identifier les freins et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer une transition réussie.
  • Maîtriser les compétences pour piloter le changement
  • Structurer un plan d'action cohérent et convaincant
  • Piloter le changement au quotidien

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