Conduite du changement organisationnel - DSY118

Mettre en capacité les auditeurs à manager un projet organisationnel.
L'accent est mis sur la dimension psycho-sociale dans la conduite d'un projet
Etre capable de manager un changement organisationnel en considérant les différents champs de la dimension psycho-sociale et en les plaçant au centre de la démarche.
Etre capable de comprendre et de décoder les discours sur l'entreprise et sur l'organisation.