Mettre en capacité les auditeurs à manager un projet organisationnel.
L'accent est mis sur la dimension psycho-sociale dans la conduite d'un projet
Etre capable de manager un changement organisationnel en considérant les différents champs de la dimension psycho-sociale et en les plaçant au centre de la démarche.
Etre capable de comprendre et de décoder les discours sur l'entreprise et sur l'organisation.
L'accent est mis sur la dimension psycho-sociale dans la conduite d'un projet
Etre capable de manager un changement organisationnel en considérant les différents champs de la dimension psycho-sociale et en les plaçant au centre de la démarche.
Etre capable de comprendre et de décoder les discours sur l'entreprise et sur l'organisation.