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Création et développement d'une activité de formation

Sans niveau spécifique

Création et mise en place de son activité de formation :

  • Identifier les spécificités et les contraintes légales liées à l'exercice d'une activité de formation et caractériser les différents statuts juridiques
  • Recenser les besoins matériels, financiers et humains nécessaires au fonctionnement de l'activité de formation
  • Évaluer les coûts de fonctionnement de l'activité pour définir sa grille tarifaire
  • Organiser et réaliser les démarches administratives nécessaires à la création et au lancement de l'activité de formation
  • Utiliser les dispositifs de financement de la formation
  • Élaborer et mettre en place un système d'évaluation des acquis

Élaborer et mettre en place une démarche et un suivi qualité pour obtenir les certifications permettant à l'organisme de formation d'être référencé de manière optimale auprès des organisations influent en conception d'offres de formation :

  • Identifier les attentes et les besoins des apprenants et les traduire en objectifs pédagogiques
  • Concevoir le programme de formation selon un chemin pédagogique logique et progressif
  • Identifier et organiser les techniques d'animation et de communication interpersonnelle
  • S'approprier les principes du référencement, créer et animer des communautés sur les réseaux sociaux
  • Piloter, analyser et contrôler les actions marketing pour ajuster sa stratégie commerciale en fonction des résultats

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