Etre capable de :
- Identifier les caractéristiques de la micro-entreprise.
- Construire son projet de micro-entreprise.
- Appliquer les principes du statut en micro-entreprise (comptable, social, fiscal).
- Lancer et pérenniser sa micro-entreprise.
Estimer impôt et cotisations sociales :
Anticiper le niveau d'imposition et de cotisations sociales généré par l'activité à partir :
- du calcul du résultat fiscal de l'entreprise en appliquant les règles du régime de la microentreprise correspondant à la nature de l'activité.
- du calcul des cotisations sociales du dirigeant en appliquant les règles du régime microsocial correspondant à la nature de l'activité.
Cadrer l'organisation administrative :
Mettre en oeuvre l'organisation administrative et comptable pour répondre aux obligations comptables, fiscales et sociales de la micro-entreprise.
Argumenter le choix de la micro :
S'affilier au régime de la microentreprise en tenant compte des avantages et inconvénients qu'il présente pour l'atteinte des objectifs de l'entreprise et du dirigeant.
Anticiper le niveau d'imposition et de cotisations sociales généré par l'activité à partir :
- du calcul du résultat fiscal de l'entreprise en appliquant les règles du régime de la microentreprise correspondant à la nature de l'activité.
- du calcul des cotisations sociales du dirigeant en appliquant les règles du régime microsocial correspondant à la nature de l'activité.
Cadrer l'organisation administrative :
Mettre en oeuvre l'organisation administrative et comptable pour répondre aux obligations comptables, fiscales et sociales de la micro-entreprise.
Argumenter le choix de la micro :
S'affilier au régime de la microentreprise en tenant compte des avantages et inconvénients qu'il présente pour l'atteinte des objectifs de l'entreprise et du dirigeant.