Après la formation initiale de 5 jours lors du premier mandat d'élu au CSE/CSSCT, les modules de perfectionnement en santé et sécurité viennent renforcer les acquis des membres du CSE, notamment grâce à leur retour d'expérience.
Les modules de perfectionnement permettent également d'aborder plus en profondeur des sujets, tels que l'environnement et le dialogue social.
Les modules de perfectionnement permettent également d'aborder plus en profondeur des sujets, tels que l'environnement et le dialogue social.
RENOUVELLEMENT de la formation CSSCT pour les membres du CSE/CSSCT
Formation de renouvellement de mandat obligatoire certifié par la DREETS*
*En cas de renouvellement du mandat, la durée minimale de formation est fixée à : 3 jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l'entreprise ; 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d'au moins 300 salariés.
Le module 1 est OBLIGATOIRE, et est à compléter avec les autres modules complémentaires au choix, en fonction des besoins identifiés par les membres du CSE.
Module 1 - obligatoire - renouvellement du mandat CSSCT
Remise à niveau et retours d’expérience (2 jours, 14h )
Module 2 - identifier les risques psychosociaux et agir efficacement (2 jours, 14h )
Module 3 - la prévention du stress au travail (1 jour, 7 h)
Module 4 - la prévention du harcèlement sexuel et propos et agissements sexistes en entreprise (1 jour, 7 h)
Module 5 - maitriser sa communication et apprendre à débattre pour valoriser les propositions du CSSCT (1 jour, 7 h)
Module 6 - le CSE et la RSE* de l’entreprise (*responsabilité sociale et environnementale). (1 jour, 7 h)
Formation de renouvellement de mandat obligatoire certifié par la DREETS*
*En cas de renouvellement du mandat, la durée minimale de formation est fixée à : 3 jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l'entreprise ; 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d'au moins 300 salariés.
Le module 1 est OBLIGATOIRE, et est à compléter avec les autres modules complémentaires au choix, en fonction des besoins identifiés par les membres du CSE.
Module 1 - obligatoire - renouvellement du mandat CSSCT
Remise à niveau et retours d’expérience (2 jours, 14h )
Module 2 - identifier les risques psychosociaux et agir efficacement (2 jours, 14h )
Module 3 - la prévention du stress au travail (1 jour, 7 h)
Module 4 - la prévention du harcèlement sexuel et propos et agissements sexistes en entreprise (1 jour, 7 h)
Module 5 - maitriser sa communication et apprendre à débattre pour valoriser les propositions du CSSCT (1 jour, 7 h)
Module 6 - le CSE et la RSE* de l’entreprise (*responsabilité sociale et environnementale). (1 jour, 7 h)