• Maîtriser les risques liés au facteur humain
• les différents risques au quotidien lors du télétravail
• Les leviers de réduction des erreurs
• Humaniser la gestion du cyber-risque
• Prévenir plutôt que guérir avec des mesures préventives afin d’encourager la cohésion, la créativité, l’engagement et donc l’efficacité
• les différents risques au quotidien lors du télétravail
• Les leviers de réduction des erreurs
• Humaniser la gestion du cyber-risque
• Prévenir plutôt que guérir avec des mesures préventives afin d’encourager la cohésion, la créativité, l’engagement et donc l’efficacité
1 - Définition de l’aspect sécurité et sureté. - Les différents domaines de risques. - L’évaluation des vulnérabilités humaines. - Les actes de malveillance émanant du personnel – les atteintes contre les dirigeants et collaborateurs
2 - La sensibilisation du personnel aux mesures de prévention - Les différents leviers de réductions des erreurs humaines ... mais aussi les limites. - L’humain dans la sécurité numérique (cyber risque) - Les principales mesures et les parades à mettre en place L’ingénierie sociale « social engineering », « arnaque au président »
3. La maîtrise de sa communication pour ne pas la rendre facteur de risque
4. Le facteur humain source de richesse pour l’entreprise. Partager avec son équipe ... prendre soin de ses collaborateurs ... l’humain, le 1er capital richesse de l’entreprise
2 - La sensibilisation du personnel aux mesures de prévention - Les différents leviers de réductions des erreurs humaines ... mais aussi les limites. - L’humain dans la sécurité numérique (cyber risque) - Les principales mesures et les parades à mettre en place L’ingénierie sociale « social engineering », « arnaque au président »
3. La maîtrise de sa communication pour ne pas la rendre facteur de risque
4. Le facteur humain source de richesse pour l’entreprise. Partager avec son équipe ... prendre soin de ses collaborateurs ... l’humain, le 1er capital richesse de l’entreprise