Sensibilisation aux données, à leurs utilisations, à leurs applications dans les RH (learning analytics, profil de recrutement, repérage et analyse des solutions externes).
Savoir récolter des data RHRéalisation d'une enquête on line sur un thème RHSavoir réaliser des traitements statistiques simples à réaliser sur des données RH, sous excel (intervalle de confiance, corrélation, khi2, test d'égalité de moyennes, régression, analyse multidimensionnelle)Savoir interpréter les résultats