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Développer les compétences et gestion prévisionnelle des ressources humaines

Sans niveau spécifique
Définir une stratégie pour optimiser le plan de développement en compétences en articulant les dispositifs Utiliser les ressources et les accompagnements des OPCO
Objectif(s) pédagogique(s): Cerner les points clés de la formation professionnelle. Repérer les incidences sur le plan de développement de son organisation. Suivre et développer le plan.
La loi Avenir Professionnel : cerner les points clés de la réforme de la formation professionnelle
Incidences de ces évolutions sur le plan de développement des compétences de votre organisation
Élaborer son plan de développement des compétences

établissements

Chambre de commerce et d'industrie Finistère - Centre international d'étude des langues

 Le Relecq-Kerhuon (29)
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